辞令交付式
辞令交付式では新規採用の医師、看護師、技師、薬剤師などが集まり自己紹介を行いました。
みなさん、初日はスーツで行きましょう笑。私服で行くと浮きます。
2日目からは私服でいいはずです。
採血、名札用写真撮影
辞令交付式後、採血を行いました。健康診断の一環でしょうか？なぜ血を抜かれたのかよくわかりませんでした笑。その後、名札用写真撮影を行いました。できあがりはまずまずでした笑
病院概要
ここからは永遠に座学です。途中で眠くて寝ている人もちらほら。私もそのうちの一人でした笑
病院の歴史などを知る良い機会になりました。
事務手続き
事務手続きはやることがたくさんありました。
あらかじめ持参した書類としては、年金手帳、給与振込口座の通帳、車検証、自賠責保険証書、運転免許証、マイナンバーカード、印鑑です。これはあらかじめ病院から指示がありました。
当日行った手続きとしては、通勤手当のための定期券のコピー、扶養控除の申告書、緊急時の連絡先届けなどです。
災害時、火災時対応
災害時や火災時の対応についての説明を受けました。私の病院では震度5強以上の地震または大津波警報が発令された場合は職員は自動的に参集となるそうです。こんな決まりがあるなんて知りもしませんでした。また、消火器の場所の説明や、消火器の使い方の説明を受けました。
医療安全、感染予防対策
医療安全の説明としてインシデントレポートを積極的に書いていこうねという話や感染予防対策としてコロナのこともあって病院でのローカルルールについての説明がありました。私の病院では未だに制限されていることが多く、厳しく管理しているなと思いました。そのおかげもあってか今までにクラスターを起こしたことは無いようです。
まとめ
研修開始後1週間はオリエンテーションとして座学が多く退屈ですが大切な話も多いので適度に寝つつ大切なところはしっかりと聞き逃さないように頑張りましょう。
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